Zuhören: Die unterschätzte Führungsfähigkeit

Michael W. Busch; Sandra Pekar

Zuhören: Die unterschätzte Führungsfähigkeit

Michael W. Busch
, Sandra Pekar

Institute of Management & Leadership Development

Research output: Contribution to journal › Article

Abstract

Unvoreingenommenes Zuhören verlangt Offenheit, Selbstbeschränkung und Neugierde am Gegenüber. Diese Fähigkeit bildet Vertrauen, fördert Lernen und Motivation in der Führungsbeziehung.

Original language	German
Pages (from-to)	32-34
Number of pages	3
Journal	personal manager. Fachzeitschrift für Human Resources
Volume	24
Issue number	6
Publication status	Published - Nov 2025

Cite this

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title = "Zuh{\"o}ren: Die untersch{\"a}tzte F{\"u}hrungsf{\"a}higkeit",

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author = "Busch, \{Michael W.\} and Sandra Pekar",

year = "2025",

month = nov,

language = "Deutsch",

volume = "24",

pages = "32--34",

journal = "personal manager. Fachzeitschrift f{\"u}r Human Resources",

issn = "1612-2836",

number = "6",

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TY - JOUR

T1 - Zuhören

T2 - Die unterschätzte Führungsfähigkeit

AU - Busch, Michael W.

AU - Pekar, Sandra

PY - 2025/11

Y1 - 2025/11

N2 - Unvoreingenommenes Zuhören verlangt Offenheit, Selbstbeschränkung und Neugierde am Gegenüber. Diese Fähigkeit bildet Vertrauen, fördert Lernen und Motivation in der Führungsbeziehung.

AB - Unvoreingenommenes Zuhören verlangt Offenheit, Selbstbeschränkung und Neugierde am Gegenüber. Diese Fähigkeit bildet Vertrauen, fördert Lernen und Motivation in der Führungsbeziehung.

M3 - Artikel

SN - 1612-2836

VL - 24

SP - 32

EP - 34

JO - personal manager. Fachzeitschrift für Human Resources

JF - personal manager. Fachzeitschrift für Human Resources

IS - 6

ER -