Abstract
Gewöhnlich regelt das Management die personelle Zusammenstellung und inhaltliche Ausrichtung von Projektteams in Absprache mit der Personalabteilung und projekterfahrenen Mitarbeitern. Durch die zunehmende Vernetzung von Mitarbeitern und das Nachrücken der «digitalen Eingeborenen» werden in Zukunft mit- und selbstbestimmte Formen der Projektbildung stärker Einzug in Unternehmen halten.
| Original language | German |
|---|---|
| Pages (from-to) | 42-45 |
| Number of pages | 4 |
| Journal | IO New Management |
| Volume | 79 |
| Issue number | 1-2 |
| Publication status | Published - 2010 |
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