Abstract
Die Forderung nach Innovation durchzieht die Managementliteratur wie ein Mantra. Nur wenigen Unternehmen gelingt es allerdings, wirklich umwälzende Innovationen hervorzubringen und erfolgreich umzusetzen. Hierzu müssen Macht und Wissen effektiv miteinander verknüpft werden. Genau dies leisten Heavyweight-Teams.
| Original language | German |
|---|---|
| Pages (from-to) | 8-16 |
| Number of pages | 9 |
| Journal | Business + Innovation |
| Volume | 2 |
| Issue number | 1 |
| Publication status | Published - 2011 |
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