Abstract
Radikal neue Ideen in Unternehmen entstehen dort, wo Mitarbeiter Freiraum und Entscheidungskompetenz bündeln können. Denn Teams leisten genau das, was ihnen die Rahmenbedingungen erlauben.
| Original language | German |
|---|---|
| Pages (from-to) | 38-40 |
| Number of pages | 3 |
| Journal | Personal |
| Volume | 62 |
| Issue number | 9 |
| Publication status | Published - 2010 |
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