Abstract
Unvoreingenommenes Zuhören verlangt Offenheit, Selbstbeschränkung und Neugierde am Gegenüber. Diese Fähigkeit bildet Vertrauen, fördert Lernen und Motivation in der Führungsbeziehung.
| Originalsprache | Deutsch |
|---|---|
| Seiten (von - bis) | 32-34 |
| Seitenumfang | 3 |
| Fachzeitschrift | personal manager. Fachzeitschrift für Human Resources |
| Jahrgang | 24 |
| Ausgabenummer | 6 |
| Publikationsstatus | Veröffentlicht - Nov. 2025 |