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The impact of monetary and non-monetary employee benefits on loyalty in consideration of hierarchical differences in China.

  • Wirtschaftsuniversität Wien

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/KonferenzbandKonferenzbeitragpeer-review

OriginalspracheEnglisch
TitelProceedings of the Fourth CAMOT International Conference 2012
Redakteure/-innenRichard Li-Hua, Fanghua Wang, Yuan Li, Lucy Lu, Yehua Ma, Dezhi Chen, Joanne Gu
ErscheinungsortSunderland and Shanghai
Seiten193 - 208
PublikationsstatusVeröffentlicht - 2012
Extern publiziertJa

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