Abstract
Im ersten Teil seines Beitrags in der letzten Ausgabe hat Michael W. Busch das
richtige Mischverhältnis bei der Teamzusammensetzung, die Identifikation der Entwicklungsstufe eines Teams, die personelle Anpassung von Teamstrukturen und die Ermöglichung multipler Mitgliedschaften von Teammitgliedern beschrieben. Im
zweiten und letzten Teil geht der Autor der Frage nach, wie durchlässige Grenzen
dafür sorgen, dass kreative Impulse von außen die kollektive Wissensbasis in Teams positiv beeinflussen. Schließlich wird die Rolle der Teamführung reflektiert.
richtige Mischverhältnis bei der Teamzusammensetzung, die Identifikation der Entwicklungsstufe eines Teams, die personelle Anpassung von Teamstrukturen und die Ermöglichung multipler Mitgliedschaften von Teammitgliedern beschrieben. Im
zweiten und letzten Teil geht der Autor der Frage nach, wie durchlässige Grenzen
dafür sorgen, dass kreative Impulse von außen die kollektive Wissensbasis in Teams positiv beeinflussen. Schließlich wird die Rolle der Teamführung reflektiert.
Originalsprache | Deutsch |
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Seiten (von - bis) | 48-53 |
Seitenumfang | 6 |
Fachzeitschrift | Personalführung |
Jahrgang | 43 |
Ausgabenummer | 8 |
Publikationsstatus | Veröffentlicht - 2010 |