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Fringe benefits and loyalty on the Chinese labour market. A trend towards higher individualand performance-orientation A case study focusing on technology companies in the Shanghai region

  • Wirtschaftsuniversität Wien

Publikation: Beitrag in FachzeitschriftArtikelpeer-review

OriginalspracheEnglisch
Seiten (von - bis)164 - 176
FachzeitschriftJournal of Technology Management in China
Jahrgang2012
Ausgabenummer7(2)
PublikationsstatusVeröffentlicht - 2012
Extern publiziertJa

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