Führung als rollengestützte Interaktion. Zur Frage der Personalverantwortung in modernen Organisationen

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Kapitel › peer-review

Originalsprache	Deutsch
Titel	Das soziale Feld im Umbruch. Professionelle Kompetenz, Organisationsverantwortung, innovative Methoden
Erscheinungsort	Göttingen
Herausgeber (Verlag)	Vandenhoeck & Ruprecht
Seiten	68-92
Seitenumfang	25
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2004

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