Employability als Voraussetzung für einen erfolgreichen Berufseinstieg von First-in-Family Hochschulabsolvent*innen

Lisa Zach

Institut für persönliche Kompetenzentwicklung

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Kapitel › peer-review

Originalsprache	Deutsch
Titel	Qualität im Hochschulsystem
Untertitel	Perspektiven auf Forschung, Lehre, Governance und Transfer
Erscheinungsort	Münster
Herausgeber (Verlag)	Waxmann
Seiten	45-70
Publikationsstatus	Veröffentlicht - Sept. 2023

Schlagwörter

First-in-Family Students
First Generation Students
Employability

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https://www.researchgate.net/publication/376619182_Employability_als_Voraussetzung_fur_einen_erfolgreichen_Berufseinstieg_von_First-in-Family_Hochschulabsolventinnen

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Zach, L. (2023). Employability als Voraussetzung für einen erfolgreichen Berufseinstieg von First-in-Family Hochschulabsolvent*innen. in Qualität im Hochschulsystem: Perspektiven auf Forschung, Lehre, Governance und Transfer (S. 45-70). Waxmann. https://www.researchgate.net/publication/376619182_Employability_als_Voraussetzung_fur_einen_erfolgreichen_Berufseinstieg_von_First-in-Family_Hochschulabsolventinnen

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Zach, L 2023, Employability als Voraussetzung für einen erfolgreichen Berufseinstieg von First-in-Family Hochschulabsolvent*innen. in Qualität im Hochschulsystem: Perspektiven auf Forschung, Lehre, Governance und Transfer. Waxmann, Münster, S. 45-70. <https://www.researchgate.net/publication/376619182_Employability_als_Voraussetzung_fur_einen_erfolgreichen_Berufseinstieg_von_First-in-Family_Hochschulabsolventinnen>