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Coded and Practised Rules of Flexible Work: A Qualitative Exploration of the Interplay Between Formal and Informal Agreements on Flexible Work Arrangements in Organisations

  • Universität Graz

Publikation: Beitrag in FachzeitschriftArtikelpeer-review

OriginalspracheEnglisch
FachzeitschriftManagement Revue
PublikationsstatusEingereicht - 30 Sept. 2024

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