Projekte pro Jahr
Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre
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RESPRO
Link, K. (Leitende(r) Forscher/-in), Kirchhof, J.-M. (Weitere Forschende) & Zach, L. (Weitere Forschende)
1/09/23 → 31/08/26
Projekt: Forschung
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JOBCRAFT
Sichler, R. (Leitende(r) Forscher/-in), Busch, M. W. (Weitere Forschende), Mansberger, M. (Weitere Forschende), Kwas, M. (Weitere Forschende), Dressler-Stross, S. (Weitere Forschende), Zach, L. (Weitere Forschende), Leitner, R. (Weitere Forschende) & Walter, S.-V. (Weitere Forschende)
1/10/23 → 30/09/24
Projekt: Forschung
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Job Crafting: 5 Formate für eine individuelle Arbeitsplatzgestaltung
Zach, L. & Kwas, M., 24 Okt. 2024, in: personal manager. Fachzeitschrift für Human Resources.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel
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Job Crafting: Der Schlüssel zu mehr Sinnerfüllung am Arbeitsplatz?
Zach, L. & Kwas, M., Jan. 2024, in: personal manager. Fachzeitschrift für Human Resources. S. 38-40Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel
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Job Crafting als Turbo für Transformation
Zach, L. & Kwas, M., 17 Apr. 2024, in: personal manager. Fachzeitschrift für Human Resources.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel
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Job Crafting zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit und des Engagements von Mitarbeiter:innen. Ein Werkstattbericht zur Vorbereitung und Evaluierung eines Forschungsprojektes.
Zach, L. & Kwas, M., Apr. 2024.Publikation: Konferenzbeitrag › Abstract
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Employability als Voraussetzung für einen erfolgreichen Berufseinstieg von First-in-Family Hochschulabsolvent*innen
Zach, L., Sept. 2023, Qualität im Hochschulsystem: Perspektiven auf Forschung, Lehre, Governance und Transfer. Münster: Waxmann, S. 45-70Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Kapitel › peer-review
Aktivitäten
- 1 Vortrag
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Job Crafting – Ansätze, Methoden und Ergebnisse zu mehr Sinnerfüllung am Arbeitsplatz
Zach, L. (Redner) & Kwas, M. (Redner)
2024Aktivität: Gespräch oder Vortrag › Vortrag