Projekte pro Jahr
Projekte
- 1 Abgeschlossen
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Change Wiener Neustadt - Subprojekt 1
Ringhofer-Müllner, J. (Weitere Forschende)
1/06/19 → 30/09/20
Projekt: Forschung
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Issue Selling: Das Top Management von Ideen wirksam überzeugen
Ringhofer-Müllner, J. & Meisenberger, S., Sept. 2023, in: Austrian Management Review. 13, S. 48-59Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › peer-review
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Organizational Politics as Microfoundation of Organizational Ambidexterity in a Public Context
Meisenberger, S. & Müllner, J., 2018, Proceedings of the 17th Annual Conference of the European Academy of Management. ReykjavikPublikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Konferenzbeitrag › peer-review
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Organizing Public Innovations in a Weberian Context
Meisenberger, S. & Müllner, J., 2017, Proceedings of the 17th Annual Conference of the European Academy of Management. GlasgowPublikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Konferenzbeitrag › peer-review
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Exploration & Exploitation: Innovationen managen durch HRM
Müllner, J., Falkner, G., Meisenberger, S. & Wallmüller, A., 2013, Grenzenlos kooperieren – Forschung im Dialog mit Gesellschaft und Wirtschaft: Tagungsband des 7. Forschungsforums der österreichischen Fachhochschulen. Berlin: Kempter, G./Lofner, H.-J. (Wissenschaftlicher Verlag), S. 639-645Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Konferenzbeitrag › peer-review
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Identifikation und Nicht-Identi!kation der Mitarbeiter mit ihrer Organisation nach Veränderungsprozessen
Zimmermann, A., Falkner, G. & Müllner, J., 2013, in: Journal für Psychologie. 21, 3, S. 1-30Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › peer-review