Publikationen pro Jahr
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Suchergebnisse
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2024
Humble Leadership als komplementärer Führungsansatz in Veränderungsprozessen
Busch, M. W. & Ahmed, O., 2024.Publikation: Konferenzbeitrag › Papier › peer-review
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2017
Use of social network sites profiles in the application process
Mansberger, M., Sander, T. & Sloka, B., 2017. 6 S.Publikation: Konferenzbeitrag › Papier › peer-review