Institut für Management & Leadership Development

2024

Die wahrhaftige Organisation: Zwischen toxisch-ausbeuterischen und überfürsorglichen Arbeitsbedingungen

Busch, M. W. & Falkner, G., 2024, Austrian Management Review. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH und Co KG, Band 14. S. 46-65 20 S.

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Economy

Sichler, R., 2024, Kulturpsychologie. Eine Einführung. Wolfradt, U., Allolio-Näcke, L. & Ruppel, P. S. (Hrsg.). Springer, S. 413-424

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2023

Die Komfortzone verlassen. Mehr als eine Beraterfloskel?

Busch, M. W. & Gärtner, K., 7 Dez. 2023, Austrian Management Review. Band 13. S. 13-28 16 S.

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Wirtschaft

Sichler, R., 2023, Kulturpsychologie. Wolfradt, U., Allolio-Näcke, L. & Ruppel, P. S. (Hrsg.). Wiesbaden: Springer, S. 459-472 14 S.

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2021

Responsible Leadership. A socio-philosophical outline as framework for the integration of currently significant leadership approaches.

Sichler, R. & Link, K., 2021, EAWOP European Association of Work and Organizational Psychology Proceedings.

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2018

Allgemeine Struktur- und Prozessmerkmale

Sichler, R., 2018, Beratung in der Wirtschaft. Sichler, R. & Häfke-Schönthaler, J. (Hrsg.). Wien: Linde international, S. 9-72 64 S.

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Arbeit

Sichler, R., 2018, Stichwörter zur Kulturpsychologie. Kölbl, C. & Sieben, A. (Hrsg.). Gießen: Psychosozial, S. 29-34 6 S.

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Hermeneutik: Grundlagen interpretativer Methoden in der Psychologie

Sichler, R., 2018, Handbuch Qualitative Forschung in der Psychologie. S. 1-19 19 S. (Handbuch Qualitative Forschung in der Psychologie).

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Inklusion von Menschen mit besonderen Bedürfnissen in den Arbeitsprozess

Zimmermann, A. & Falkner, G., 2018, Personalmanagement: Internationale Perspektiven und Implikationen für die Praxis. Barbara, C.-V., Katharina, T. & Julia, D. (Hrsg.). Wien: Springer Gabler, S. 133-156 33 S.

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Organisationspsychologie

Sichler, R., 2018, Sozialpsychologie und Sozialtheorie. S. 153-168 16 S. (Sozialpsychologie und Sozialtheorie).

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Riskante Arbeitswelt

Sichler, R., 2018, Kritische Lebenskunst. S. 209-216 8 S. (Kritische Lebenskunst).

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Seneca. Lebenskunst und Politikberatung

Sichler, R., 2018, Die philosophischen und kulturellen Wurzeln der Psychologie. S. 41-60 20 S. (Die philosophischen und kulturellen Wurzeln der Psychologie).

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Seneca. Lebenskunst und Politikberatung auf dem Weg zur Psychotherapie

Sichler, R., 2018, Die philosophischen und kulturellen Wurzeln der Psychologie. Gießen: Psychosozial, S. 41-60 20 S.

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2017

Teaming – Die Neuzusammenstellung von Teams als Motor des betrieblichen Innovationsmanagements

Busch, M. W., Okt. 2017, Controlling für kleine und mittlere Unternehmen. S. 311-341 31 S. (Controlling für kleine und mittlere Unternehmen).

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2015

Human Trafficking/Forced Labor and E-Learning

Mansberger, M., 2015, Human Trafficking/Forced Labor and E-Learning. ToKnowPress, (Managing Intellectual Capital and Innovation for Sustainable and Inclusive Society: Managing Intellectual Capital and Innovation; Proceedings of the MakeLearn and TIIM Joint International Conference 2).

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2014

Die uniforme Organisation: Auszehrung der Mitarbeiter als Folge von Konformitätsdruck in Teams

Busch, M. W., 2014, Die auszehrende Organisation. S. 133-153 21 S. (Die auszehrende Organisation).

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Gute Führung

Sichler, R., 2014, Armis und Letteris. Militärakademie, T. (Hrsg.). Wiener Neustadt, Band 32. S. 79-97 19 S.

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Leadership, Overview

Sichler, R., 2014, Encyclopedia of Critical Psychology. Teo, T, S. 1064-1069 6 S. (Encyclopedia of Critical Psychology).

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Motivation Overview

Sichler, R., 2014, Encyclopedia of Critical Psychology. Teo, T. (Hrsg.). New York et al.: Springer Reference, Band 3. S. 1204-1209 6 S.

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Kapitel › peer-review

2013

Anerkennung von Arbeit in Organisationen – Resultate aus der Forschung und Perspektiven für die Praxis

Sichler, R., 2013, Grenzenlos kooperieren – Forschung im Dialog mit Gesellschaft und Wirtschaft (Tagungsband des 7. Forschungsforums der österreichischen Fachhochschulen). Kempter, G. & Lofner, H.-J. (Hrsg.). Berlin: Kempter, G./Lofner, H.-J. (Wissenschaftlicher Verlag), S. 619-625 7 S.

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Social Recognition of Work: A Significant Dimension of Organizational Behavior

Sichler, R., 2013, Imagine the Future World: How do we want to work tomorrow?. Hertel, G., Binnewies, C., Krumm, S., Holling, H. & Kleinmann, M. (Hrsg.). Münster: Münstersches Informations- und Archivsystem multimedialer Inhalte, S. 672-674 3 S.

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2012

Einleitung

Heimerl, P. & Sichler, R., 2012, Strategie – Organisation – Personal – Führung. Sichler, R. & Heimerl, P. (Hrsg.). Wien: Facultas Verlags- und Buchhandels AG, S. 9-12 4 S.

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Expertenwissen: Entstehungsbedingungen, Identifikation, Weitergabe und Bewahrung

Busch, M. W. & von der Oelsnitz, D., 1 Jan. 2012, Journal of Competences, Strategy & Management: Strategisches Lernen. Güttel, W. H. & Konlechner, S. (Hrsg.). Rainer Hampp Verlag, Band 6. S. 133-164 32 S.

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Führung und Salutogenese: Zum Zusammenhang des Führungsstils mit dem Gesundheitserleben der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Sichler, R., 2012, Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme. Dortmund: GfA-Press, S. 783-786 4 S.

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Psychologische Aspekte im Personalmanagement

Sichler, R., 2012, Strategie – Organisation – Personal – Führung. Wien: Facultas Verlags- und Buchhandels AG, S. 439-494 56 S.

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2011

Fluktuation in Teams: Mitgliederwechsel erfolgreich bewältigen

Busch, M. W., 2011, Innovation und Information. Tilebein, M. (Hrsg.). Berlin: Duncker & Humblot, Band 26. S. 331-348 18 S.

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Kapitel › peer-review

Serviceorientierung in Teams: Effiziente Kooperationsprozesse durch internes Marketing

Busch, M. W., 2011, Customer Management: Vertriebs- und Servicekonzepte der Zukunft. Keuper, F. & Mehl, R. (Hrsg.). Berlin, S. 333-362 30 S.

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2010

Hermeneutik

Sichler, R., 2010, Handbuch Qualitative Forschung in der Psychologie. S. 50-64 15 S. (Handbuch Qualitative Forschung in der Psychologie).

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Shared Mental Models – ein integratives Konzept zur Erklärung von Kooperationskompetenz in Netzwerken

Busch, M. W. & Lorenz, M., 2010, 25 Jahre ressourcen- und kompetenzorientierte Forschung. S. 277-305 29 S. (25 Jahre ressourcen- und kompetenzorientierte Forschung).

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2009

After Action Review

Busch, M. W., 2009, Unternehmenskybernetik 2020: Betriebswirtschaftliche und technische Aspekte von Geschäftsprozessen. Henning, K. & Michulitz, C. (Hrsg.). Berlin: Duncker & Humblot, Band 25. S. 219-223 5 S.

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Kritik und Utopie. Veränderungspotentiale im hermeneutischen Diskurs und individuellen Entwurf

Sichler, R., 2009, Sozialpsychologisches Organisationsverstehen. S. 27-50 24 S. (Sozialpsychologisches Organisationsverstehen).

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Teamformung und Teameffizienz in der Filmproduktion

von der Oelsnitz, D. & Busch, M. W., 2009, Strategisches Management für Film- und Fernsehproduktionen. Hülsmann, M. & Grapp, J. (Hrsg.). München: Oldenbourg Wissenschaftsverlag, S. 485-501 17 S.

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Kapitel

Teamlernen: Ansatzpunkte und Erfolgsvoraussetzungen

von der Oelsnitz, D. & Busch, M. W., 2009, Ganzheitliche Unternehmensführung in dynamischen Märkten. S. 249-271 23 S. (Ganzheitliche Unternehmensführung in dynamischen Märkten).

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2008

Multiskilling als Ansatzpunkt kompetenzerweiternder Mitarbeiterqualifikation

Busch, M. W. & von der Oelsnitz, D., 2008, Strategisches Kompetenz-Management in der Betriebswirtschaftslehre: Eine Standortbestimmung. Eisenkopf, A., Opitz, C. & Proff, H. (Hrsg.). Wiesbaden: Gabler Verlag, S. 47-70 24 S.

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2007

Kompetenzsteuerung in Teams durch transaktives Wissen

von der Oelsnitz, D. & Busch, M. W., 1 Jan. 2007, Jahrbuch Strategisches Kompetenz-Management: Dynamische Theorien der Kompetenzentstehung und Kompetenzverwertung im strategischen Kontext. Rainer Hampp Verlag, Band 1. S. 111-153 43 S.

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2006

Arbeit als soziale Interaktion. Zur gesellschaftlichen Dimension von Tätigkeiten in der handlungstheoretisch orientierten Arbeitspsychologie

Sichler, R., 2006, Psychologie der Tätigkeit. Bern: Huber, S. 183-202 20 S.

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Kapitel › peer-review

Bedeutung und Gestaltung von Situation Awareness in virtuellen Teams

Busch, M. W., 2006, Interkulturelle Kooperation. Bouncken, R. B. (Hrsg.). Berlin: Duncker & Humblot, Band 24. S. 197-211 15 S.

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2005

Kompetenzorientierte Führung und Gestaltung interorganisationaler Vertriebsteams

von der Oelsnitz, D. & Busch, M. W., 2005, Netzwerke in Vertrieb und Handel: Jahrbuch Vertriebs- und Handelsmanagement 2005. Ahlert, D., Olbrich, R. & Schröder, H. (Hrsg.). Frankfurt am Main: Deutscher Fachverlag, S. 89-106 18 S.

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Kapitel

Kompetenzorientierte Markteintrittsplanung für KMU

von der Oelsnitz, D. & Busch, M. W., 2005, Wissens- und Informationsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen: Jahrbuch der Mittelstandsforschung. Meyer, J.-A. (Hrsg.). Köln: Josef Eul Verlag, Band 12. S. 297-320 24 S.

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Kapitel

2004

Autonomie – ihre Konstitution und Ambivalenz im Kontext von Arbeit und Lebensführung

Sichler, R., 2004, Wirtschaft, Demokratie und soziale Verantwortung. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 55-70 16 S.

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Führung als rollengestützte Interaktion. Zur Frage der Personalverantwortung in modernen Organisationen

Sichler, R., 2004, Das soziale Feld im Umbruch. Professionelle Kompetenz, Organisationsverantwortung, innovative Methoden. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 68-92 25 S.

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2003

Deformation und Transformation des Subjekts? Voraussetzungen kulturpsychologischer Diagnosen zur Flexibilisierung und Individualisierung der Arbeitswelt

Sichler, R., 2003, Alltag im Aufbruch. Ein psychologisches Profil der Gegenwartskultur. Gießen: Psychosozial, S. 63-73 11 S.

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Neue Arbeitswelt und Autonomie. Aspekte menschlicher Selbstbestimmung im flexibilisierten Kapitalismus

Sichler, R., 2003, Der flexibilisierte Mensch. Subjektivität und Solidarität im Wandel. Heidelberg: Asanger, S. 139-149 11 S.

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2001

Reflexive Emotionalität – Konzepte zum professionellen Umgang mit Emotionen im Management

Eiselen, T. & Sichler, R., 2001, Emotionen und Management. Wiesbaden: Springer Gabler, S. 47-74 28 S.

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1999

Führung vor neuen Herausforderungen

Bremer, K., Eiselen, T. & Sichler, R., 1999, Kommunikation und Kooperation. Arbeitswissenschaftliche Aspekte der Gestaltung von Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen und -systemen. Aachen: Mainz, S. 3-12 10 S.

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